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Diversité et inclusion

Responsabiliser chaque individu pour atteindre une plus grande opportunité, une croissance et un succès
Solutions D’Affaires Konica Minolta (Canada) Ltée est engagée à promouvoir une culture qui valorise vraiment des différences et l'inclusion. Voilà comment nous gérons nos affaires et nous appliquons cette norme élevée à tous nos employés. En tant qu'organisme voué à tirer parti du talent unique de chaque individu, nous sommes attachés aux principes de l'égalité des chances, d'équité et de respect mutuel.

Diversité des employés
Nous croyons que la diversité en milieu de travail est essentielle pour favoriser la créativité et l'innovation. Nous pensons que notre force réside dans nos employés et que, grâce au rassemblement d'une équipe diversifiée composée de membres avec différentes qualifications, origines et expériences, nous pouvons créer une valeur sociétaire continue. Konica Minolta cherche à offrir un milieu de travail qui permet à chaque employé de pouvoir réaliser leur plein potentiel, en profitant de leur bien-être physique et mental tout en contribuant leur talent envers une équipe diversifiée.
Jessica A., Directrice des comptes majeurs, gagnante du Club du Président

UNE CARRIÈRE CHEZ KONICA MINOLTA... selon Jessica A., Directrice des comptes majeurs, gagnante du Club du Président Konica Minolta est un chef de file dans la gestion de l'information qui met l'accent sur la gestion du contenu d'entreprise. Nous continuons à obtenir plus de part de marché grâce à notre technologie primée et nous investissons de manière significative dans la recherche et le développement ainsi que dans le développement de nos employés. Travailler pour cette entreprise de haute performance m’a donné l’occasion d’apprendre et de grandir dans celle-ci rapidement. Mon rôle est plein de défis, avec un rythme rapide, et j’aime chaque seconde dans cette position. Je suis fière de travailler pour Konica Minolta et heureuse de contribuer à la société en ces temps prospère.

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